​服役达到这个年限，这些出路可选

服役达到这个年限，这些出路可选

剑客行者 三剑客

三剑客 题图/大唐

多年前，我曾服役于一个步兵连。

那个时候，几乎所有的班长副班长都是下士，2个代理排长是中士。

刚到连队的时候，我感觉这些中士很厉害，似乎“中士”这个身份在连队就是一个王者一样的存在。

因为对于步兵团来说，中士级别的军士可以称得上是士兵中的中流砥柱了。不过，虽然他们相较于普通士兵，确实“高一级”，但从此后的退役结果来看，却似乎相比服役时期，要“暗淡”了些。

几年下来，很少听说谁被安置到很满意的岗位，大部分会选择拿一笔退役金，就自主择业了。

着实可惜了些。

不过这个可惜也是相对的。对于服役8年的中士而言，这不叫意外，反而是意料之中。因为获得工作安置是比较难的，除非在部队期间有重大表现获得立功，或者其它原因，特殊照顾。不然都很难一步到位新的工作。

根据《退役士兵安置条例》规定：

退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。

因为烈士子女、因战致残、二等功等情形实在少之又少，可遇而不可求，所以12年几乎就是大多数士兵安排工作的唯一途径。而8年的军士，自然就不符合条件了。

于是有人总结说，8年的中士退役的时候着实很是尴尬：军龄不上不下，年龄不高不低，待遇不好不坏，未来不明不朗。

中士服役时间只有8年。这个军龄，比下士、义务兵自然高一点，但是比中级军士来说又少了一点。而且，这个军龄和安置工作的基准线又差了一些。

所以很多中士感慨，8年的军士自主就业有些亏，由政府安排工作又不够格，着实麻烦。

而中士的年龄呢，以18岁参军为例，退役时刚好26岁左右。这个时候往往已经结婚也会有子，属于一个上有老下有小中间还有家的复杂局面，经济和生活压力都很大。想上学培训，年纪有些大精力跟不上；想创业的话，感觉经历和实力有些不足。所以退役后的他们，面对未来的发展选择起来也很难。

退役待遇方面，因为不够安排工作只能选择自主就业，回去之后自行打工创业。和下士义务兵相比，一次性退役金多一些；和安排工作的战友相比，稳定性获得感又少一些。

退役后的未来呢，到底该继续学习还是直接就业，是当打工人还是当老板，是考编还是考证……很多人在退役后是没有任何思想准备的，对于未来感觉有方向似乎也没方向。

所以也难怪一些战友在中士退役时那样纠结，也难怪他们对于晋升的愿望那样强烈。8年和12年、16年等相比，实在是有些不上不下的感觉，成为了大家的一个心结。

如何看待这个现象？

每个军衔的退役士兵都有自己的退役待遇，而且随着军龄的增加越来越多、越来越好。

8年的军龄不算少，但要看跟谁比。如果和义务兵、下士比，自然很多；如果和上士、军士长比，就少了。因为军龄不是很长，自然待遇保障的力度就小一些。这其实也在提醒督促大家，好好干争取留队的机会，自然也能获得更好的安置待遇。

那到底服役8年，可以匹配什么待遇呢？简单梳理了一下，主要有以下几个方面：

一次性退役金及一次性补助待遇。根据规定，自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据《自主就业退役士兵一次性退役金发放管理办法》规定,士兵服现役每满一年,发给4500元。如果你获得荣誉称号或者立功的退役士兵，还可以增发一次性退役金。这些资金，将成为你未来就业创业和生活的基础和基本。

就业指导和服务。根据规定，县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。

职业教育和技能培训。退役士兵退役1年内参加职业教育和技能培训的，费用由县级以上人民政府承担；退役士兵退役1年以上参加职业教育和技能培训的，按照国家相关政策执行。

免费服务待遇。各级人民政府举办的公共就业人才服务机构，应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务。

税收优惠等经济待遇。对从事个体经营的退役士兵，按照国家规定给予税收优惠，给予小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。　

而且，国家鼓励用人单位招收录用或者聘用自主就业的退役士兵，用人单位招收录用或者聘用自主就业退役士兵符合规定条件的，依法享受税收等优惠。

还有学历提升的优待，报考公务员、应聘事业单位职位时在军队服现役经历视为基层工作经历，企业业招聘时同等条件下应当优先招收录用退役军人等待遇。

所以对于8年的退役士兵来说，你获得的安置待遇其实也不少，只不过大家可能不知道或者不在乎而已，或者你的眼里只有安排工作自然也不把这些待遇放在了心上。

也有战友觉得8年退役的时候，年龄比较尴尬，对自己的退役工作生活产生了影响，所以他们更希望降低由政府工作的标准，把自己纳入其中。

心情理解，但是不太可能。一方面规定不能轻易改变；另一方面任何一个标准都不能让所有人满意，必然会有人不达标。如果中士纳入其中，那么下士又该如何想？最后，退役中士的数量相对较多，如果都能安置地方压力也承受不了，也不利于军士队伍的稳定和建设。

没有专属的待遇，也不能安排工作，留队的竞争压力也大，对于这些中士战友来说，面对进退走留和未来又该如何选择呢？

提几个小建议供大家参考。

能留就留。不仅仅因为留队之后很容易获得安置资格，更因为留队之后长期服役的待遇更好跟多。

及早规划。晋升中级以上军士，既靠能力实力，有的时候也凭机会机遇。所以我们入伍之初，就需要对你的军旅进行规划，比如立功、提干等，比如考证提升学历等，尽量给自己的退役准备更多的东西。

调整好安置目标。一些战友把安排工作作为唯一的目标，既让自己压力大也可能让自己失去其他机会。所以我们可以把安排工作作为自己的目标，通过立功获得安置资格。也需要把就业创业作为自己的重要目标，通过努力拼搏未来也不一定比安排工作差。这一点我们要有信心。

要学会用好政策。其实这些年来为了大家的就业创业，国家也出台了不少政策给与支持帮助，比如税收优惠，培训学习等。我们需要做的，是了解、使用并转化为自己的竞争力和实力。

用好用足，你的退役发展也会顺利轻松一些。

八年不短，全是奋斗的汗水；

八年也长，都是军人的荣光。

也许对很多战友来说，从8到12很难。既然如此不如抓住现有改变提高自己，或许你会有不一样的精彩。