​手中的一副“烂牌”，该如何打好？

手中的一副“烂牌”，该如何打好？

有句话说：“职场如战场”。虽然是比较夸大化的一种比喻，但也形象的暗示了职场的压力和“风险性”。

大部分高校毕业的学生，步入社会后，都会逐步形成“两点一线”的生活模式，也会面临着职场生活的种种考验。慢慢的，暴躁的脾气改善了很多，自大的性格收敛了许多，就连年轻人不着边际的理想，也逐步从生活中淡化。这就是人们经常所说的“磨平了棱角”。而这仅仅只是职场生活的前奏。

职场中最重要的生活恰恰就是你所在的工作“圈子”。这个“圈子”可以理解为你的领导、你身边的同事以及你的下属。每个人都在想想着有一个爱护下属、保护下属的领导、处在互相理解、互相帮助的同事周围、有一个精明能干、团结互助的团队。而现实却告诉我们，这种过于理想化的职场生活，只能存在于想象中，我们的职场恰恰都是勾心斗角、损人利己。

这是正常现象，说明我们仅仅是凡夫俗子，我们没有权利选择，只能默默接受手中的“一副烂牌”。如果说职场生活是“一副烂牌”，那么，最重要的是如何打好这幅“烂牌”。这就需要你的“冷静+智商+情商”。

智商高的人，情商不一定很高；但情商高的人，智商一定很高。很多事都是说起来容易，做起来难，难是因为你无法控制自己的情绪、脾气以及性格的缺陷。

即便是领导冤枉你了，保持清醒的头脑，清者自清，不要在领导生气的时候去解释，领导一定会给你解释的机会，所以，选择合适的机会很重要。工作中碰上人渣，不要生气，不要让情绪控制你，你要控制情绪，即便这个人渣很难相处，但要相信“群众”的眼光是雪亮的，每个人心中都有一杆秤，小人可以刺激你，但你千万不要惹小人，不要拉低你的姿态。所以，学会逢场作戏。没有谁是万能的，也没有哪个团队什么都会，即便你的下属做错了，不要总是发脾气，因为他们都尽力了。能力不行，可以多学习、多积累经验，慢慢就能提高。如果心寒了，也就没有成长的空间了。

人可以放高姿态，但一定要厚道。一个人的能耐不是抢了一副“好牌”，而是打好一副“烂牌”。当没得选择时，一定记着要冷静下来，因为这是人生的历练，尽心尽力的打好这幅“烂牌”。